mit integriertem Kooperationskodex für weltanschaulich vielfältige Zusammenarbeit
Präambel
Die Terra Humana Stiftung steht für eine Welt des Miteinanders, der Nachhaltigkeit und der regenerativen Entwicklung. Unsere Werte leiten unser Denken und Handeln — intern wie in der Zusammenarbeit mit externen Partnern. Dieser Ethikcodex ist verbindliche Leitlinie für unsere tägliche Praxis.
DankbarkeitFülleFreiheitEhreRespekt
1 · Grundwerte unseres Miteinanders
1.1 Dankbarkeit und Wertschätzung
Wir sehen das Leben als fortwährende Lernreise und begegnen allen Erfahrungen mit Dankbarkeit.
Dankbarkeit öffnet den Blick für das Vorhandene und fördert eine Kultur des Teilens und der Verbundenheit.
Wir schätzen Vielfalt als Bereicherung für unsere Gemeinschaft.
1.2 Fülle und nachhaltige Verantwortung
Wir glauben an eine Welt der Fülle — genug für alle, wenn Ressourcen bewusst genutzt werden.
Statt Mangeldenken fördern wir Kooperation und gegenseitige Unterstützung.
Nachhaltigkeit heißt: Ressourcen nicht nur schonen, sondern regenerieren und für kommende Generationen bewahren.
1.3 Freiheit und Eigenverantwortung
Wir fördern die Autonomie jedes Einzelnen und respektieren individuelle Entwicklungswege.
Kontrolle wird durch Vertrauen ersetzt — wir unterstützen, aber bevormunden nicht.
Freiheit geht mit Verantwortung einher. Fehler sind Lernchancen.
1.4 Ehre, Integrität und Verbindlichkeit
Ehre bedeutet, mit Integrität, Wahrhaftigkeit und Authentizität zu handeln.
Wir übernehmen Verantwortung für unser Wort und unsere Handlungen.
Wir öffnen keine Räume, die wir nicht halten können.
1.5 Respekt und achtsame Kommunikation
Wir begegnen allen Menschen mit Achtung und Wertschätzung.
Wir führen offene, ehrliche und lösungsorientierte Gespräche.
Kritik ist willkommen, wenn sie respektvoll und konstruktiv ist. Wir hören aktiv zu.
2 · Zusammenarbeit und Partnerschaften
2.1 Auswahl von Kooperationspartnern
Wir arbeiten mit Menschen und Organisationen zusammen, die unsere Werte teilen.
Kooperationen werden ethisch geprüft und müssen einen positiven gesellschaftlichen oder ökologischen Beitrag leisten.
2.2 Transparenz und Fairness
Alle Partnerschaften basieren auf gegenseitigem Vertrauen und klaren Absprachen.
Wir legen Wert auf faire Verträge, offene Kommunikation und transparente Finanzstrukturen.
2.3 Verantwortung in wirtschaftlichen Beziehungen
Wir unterstützen ausschließlich ethisch vertretbare Wirtschaftsweisen.
Unternehmen, die gegen Menschenrechte, Umweltstandards oder soziale Gerechtigkeit verstoßen, sind ausgeschlossen.
Wir reduzieren unseren ökologischen Fußabdruck und nutzen regenerative Ressourcen.
Unsere Projekte geben der Umwelt mehr zurück, als sie entnehmen.
3.2 Kreislaufwirtschaft und Suffizienz
Wir setzen auf nachhaltige, kreislauforientierte Wirtschaftsmodelle.
Konsum und Produktion nach dem Prinzip der Suffizienz: weniger, aber besser.
3.3 Verantwortung in Technologie und Innovation
Wir nutzen Technologie zum Wohle von Mensch und Natur.
Innovationen müssen ethischen Standards entsprechen und langfristige Nachhaltigkeit fördern.
4 · Konfliktlösung und ethische Entscheidungsfindung
4.1 Mediation und konstruktive Lösungen
Konflikte werden durch respektvolle, sachliche Dialoge und Mediation gelöst.
Wir begegnen Meinungsverschiedenheiten mit Empathie und beziehen alle Beteiligten ein.
4.2 Ethische Reflexion und kontinuierliche Verbesserung
Wir überprüfen regelmäßig unser Handeln und passen Strategien an neue Erkenntnisse an.
Wir bleiben offen für Feedback und verbessern unsere Prozesse kontinuierlich.
5 · Kooperationskodex für weltanschaulich vielfältige Zusammenarbeit
5.1 Gemeinsames Ziel trotz unterschiedlicher Überzeugungen
Wir verpflichten uns zu einem gemeinsamen Ziel: positive gesellschaftliche, ökologische und menschliche Entwicklung.
Wir fokussieren auf gemeinsame Werte und Ergebnisse, nicht auf weltanschauliche Übereinstimmung.
5.2 Respekt für individuelle Überzeugungen
Jede Person hat das Recht auf ihre eigene Sichtweise — ohne Rechtfertigungsdruck oder Abwertung.
Wir setzen auf Dialogfähigkeit und Offenheit.
5.3 Verhalten statt Theorie: Wirkung zählt
Wir bewerten Menschen nach Verhalten, Zuverlässigkeit und Beitrag — nicht nach Weltanschauung.
Differenzen in Denkmodellen dürfen bestehen, solange die Zusammenarbeit respektvoll und lösungsorientiert bleibt.
5.4 Klare Grenzen und eigenverantwortlicher Umgang mit Spannungen
Jede Person darf sich zeitweise zurückziehen oder Gesprächsgrenzen setzen.
Solche Entscheidungen sind Ausdruck achtsamer Selbstverantwortung — kein persönlicher Angriff.
5.5 Keine Toleranz für spirituelle oder psychologische Manipulation
Modelle dürfen nicht dazu dienen, Verantwortung zu relativieren, Macht auszuüben oder andere für erlittenes Unrecht verantwortlich zu machen.
Die Verantwortung für eigene Handlungen bleibt bei der handelnden Person.
6 · Verpflichtung zur Einhaltung
Alle Mitglieder, Mitarbeiter und Partner der Terra Humana Stiftung verpflichten sich zur Einhaltung dieses Ethikcodex. Verstöße werden reflektiert, diskutiert und können zu Konsequenzen bis hin zur Beendigung von Kooperationen führen.
Mit meiner Zustimmung mache ich diese Werte zu meinen — im Denken, im Wort und im Handeln.
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Codice Etico della Fondazione Terra Humana
con codice di cooperazione integrato per una collaborazione aperta a diverse visioni del mondo
Preambolo
La Fondazione Terra Humana rappresenta un mondo di collaborazione, sostenibilità e sviluppo rigenerativo. I nostri valori guidano il nostro pensiero e le nostre azioni — sia internamente sia nella collaborazione con partner esterni. Questo Codice Etico è una linea guida vincolante per la nostra pratica quotidiana.
GratitudineAbbondanzaLibertàOnoreRispetto
1 · Valori fondamentali della nostra convivenza
1.1 Gratitudine e apprezzamento
Vediamo la vita come un continuo percorso di apprendimento e affrontiamo ogni esperienza con gratitudine.
La gratitudine apre lo sguardo a ciò che già esiste e promuove una cultura della condivisione e della connessione.
Apprezziamo la diversità come arricchimento per la nostra comunità.
1.2 Abbondanza e responsabilità sostenibile
Crediamo in un mondo dell'abbondanza — abbastanza per tutti, se le risorse sono usate consapevolmente.
Invece della mentalità della scarsità, promuoviamo cooperazione e sostegno reciproco.
Sostenibilità significa: non solo preservare le risorse, ma rigenerarle e custodirle per le generazioni future.
1.3 Libertà e responsabilità personale
Promuoviamo l'autonomia di ciascuno e rispettiamo i percorsi di sviluppo individuali.
Il controllo è sostituito dalla fiducia — sosteniamo, ma non imponiamo tutele.
La libertà va di pari passo con la responsabilità. Gli errori sono occasioni di apprendimento.
1.4 Onore, integrità e impegno
L'onore significa agire con integrità, veridicità e autenticità.
Ci assumiamo la responsabilità della nostra parola e delle nostre azioni.
Non apriamo spazi che non possiamo mantenere.
1.5 Rispetto e comunicazione consapevole
Trattiamo tutte le persone con rispetto e apprezzamento.
Conduciamo dialoghi aperti, onesti e orientati alle soluzioni.
La critica è benvenuta se rispettosa e costruttiva. Ascoltiamo attivamente.
2 · Collaborazione e partenariati
2.1 Selezione dei partner
Collaboriamo con persone e organizzazioni che condividono i nostri valori.
Le cooperazioni sono valutate eticamente e devono apportare un contributo sociale o ecologico positivo.
2.2 Trasparenza ed equità
Tutti i partenariati si basano su fiducia reciproca e accordi chiari.
Diamo valore a contratti equi, comunicazione aperta e strutture finanziarie trasparenti.
Le imprese che violano i diritti umani, gli standard ambientali o la giustizia sociale sono escluse.
2.4 Orientamento ai valori comuni nonostante visioni diverse
Riconosciamo che le persone interpretano il mondo in modi diversi.
Decisivi sono integrità, rispetto, affidabilità e l'obiettivo comune della Fondazione.
Rinunciamo a giudizi, proselitismo o interpretazioni psicologiche — al centro stanno comportamento, contributo, cooperazione.
Modelli spirituali o psicologici non devono mai essere usati per manipolazione o spostamento di potere.
2.5 Agire orientato all'obiettivo in caso di divergenze
Senza accordo sulla visione del mondo, si trova una soluzione pratica e oggettiva nell'interesse del progetto comune.
La nostra base valoriale comune resta vincolante: integrità, rispetto, senso di responsabilità, non violenza (fisica, verbale, psicologica) e orientamento al bene comune.
3 · Sostenibilità e responsabilità ecologica
3.1 Tutela e rigenerazione delle risorse
Riduciamo la nostra impronta ecologica e utilizziamo risorse rigenerative.
I nostri progetti restituiscono all'ambiente più di quanto prelevano.
3.2 Economia circolare e sufficienza
Puntiamo su modelli economici sostenibili e circolari.
Consumo e produzione secondo il principio della sufficienza: meno, ma meglio.
3.3 Responsabilità in tecnologia e innovazione
Usiamo la tecnologia per il bene dell'umanità e della natura.
Le innovazioni devono rispettare standard etici e promuovere la sostenibilità a lungo termine.
4 · Risoluzione dei conflitti e decisioni etiche
4.1 Mediazione e soluzioni costruttive
I conflitti si risolvono con dialoghi rispettosi e mediazione.
Affrontiamo le divergenze con empatia e coinvolgiamo tutte le parti.
4.2 Riflessione etica e miglioramento continuo
Verifichiamo regolarmente il nostro operato e adattiamo le strategie alle nuove conoscenze.
Restiamo aperti al feedback e miglioriamo continuamente i nostri processi.
5 · Codice di cooperazione per una collaborazione aperta a diverse visioni
5.1 Obiettivo comune nonostante convinzioni diverse
Ci impegniamo a un obiettivo comune: lo sviluppo sociale, ecologico e umano positivo.
Ci concentriamo su valori e risultati comuni, non sull'accordo ideologico.
5.2 Rispetto per le convinzioni individuali
Ogni persona ha diritto alla propria visione — senza pressione a giustificarsi o svalutazione.
Puntiamo su capacità di dialogo e apertura.
5.3 Comportamento invece di teoria: conta l'effetto
Valutiamo le persone per comportamento, affidabilità e contributo — non per visione del mondo.
Le differenze nei modelli di pensiero possono esistere, finché la collaborazione resta rispettosa e orientata alle soluzioni.
5.4 Confini chiari e gestione responsabile delle tensioni
Ogni persona può ritirarsi temporaneamente o porre limiti al dialogo.
Tali decisioni sono espressione di responsabilità consapevole — non un attacco personale.
5.5 Nessuna tolleranza per la manipolazione spirituale o psicologica
I modelli non devono servire a relativizzare la responsabilità, esercitare potere o incolpare altri di torti subiti.
La responsabilità delle proprie azioni resta in capo alla persona che agisce.
6 · Impegno al rispetto del Codice Etico
Tutti i soci, collaboratori e partner della Fondazione Terra Humana si impegnano a rispettare questo Codice Etico. Le violazioni vengono riflettute, discusse e possono comportare conseguenze fino alla cessazione delle collaborazioni.
Con il mio consenso faccio miei questi valori — nel pensiero, nella parola e nell'azione.
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Code of Ethics of the Terra Humana Foundation
with integrated cooperation code for collaboration across diverse worldviews
Preamble
The Terra Humana Foundation stands for a world of togetherness, sustainability and regenerative development. Our values guide our thinking and action — internally and in cooperation with external partners. This Code of Ethics is a binding guideline for our daily practice.
GratitudeAbundanceFreedomHonorRespect
1 · Core values of our togetherness
1.1 Gratitude and appreciation
We see life as a continuous learning journey and meet all experiences with gratitude.
Gratitude opens our eyes to what already exists and fosters a culture of sharing and connection.
We value diversity as an enrichment for our community.
1.2 Abundance and sustainable responsibility
We believe in a world of abundance — enough for all, when resources are used consciously.
Instead of scarcity thinking, we foster cooperation and mutual support.
Sustainability means: not only sparing resources, but regenerating them and preserving them for future generations.
1.3 Freedom and personal responsibility
We foster everyone's autonomy and respect individual paths of development.
Control is replaced by trust — we support, but do not patronize.
Freedom goes hand in hand with responsibility. Mistakes are learning opportunities.
1.4 Honor, integrity and commitment
Honor means acting with integrity, truthfulness and authenticity.
We take responsibility for our word and our actions.
We do not open spaces we cannot hold.
1.5 Respect and mindful communication
We treat all people with respect and appreciation.
We hold open, honest and solution-oriented conversations.
Criticism is welcome when respectful and constructive. We listen actively.
2 · Cooperation and partnerships
2.1 Selection of cooperation partners
We work with people and organizations who share our values.
Cooperations are ethically reviewed and must make a positive social or ecological contribution.
2.2 Transparency and fairness
All partnerships are based on mutual trust and clear agreements.
We value fair contracts, open communication and transparent financial structures.
2.3 Responsibility in economic relations
We support exclusively ethically justifiable ways of doing business.
Companies that violate human rights, environmental standards or social justice are excluded.
2.4 Shared value orientation despite different worldviews
We acknowledge that people interpret the world differently.
Decisive are integrity, respect, reliability and the Foundation's common goal.
We refrain from judgment, proselytizing or psychological interpretation — the focus is on behavior, contribution, cooperation.
Spiritual or psychological models must never be misused for manipulation or shifting of power.
2.5 Goal-oriented action in case of differences
Without agreement on worldview, a factual, practicable solution is found in the interest of the common project.
Our shared value base remains binding: integrity, respect, sense of responsibility, non-violence (physical, verbal, psychological) and orientation toward the common good.
3 · Sustainability and ecological responsibility
3.1 Resource conservation and regeneration
We reduce our ecological footprint and use regenerative resources.
Our projects give back more to the environment than they take.
3.2 Circular economy and sufficiency
We rely on sustainable, circular economic models.
Consumption and production follow the principle of sufficiency: less, but better.
3.3 Responsibility in technology and innovation
We use technology for the good of humanity and nature.
Innovations must meet ethical standards and promote long-term sustainability.
4 · Conflict resolution and ethical decision-making
4.1 Mediation and constructive solutions
Conflicts are resolved through respectful, factual dialogue and mediation.
We meet disagreements with empathy and involve all parties.
4.2 Ethical reflection and continuous improvement
We regularly review our actions and adapt strategies to new insights.
We stay open to feedback and continuously improve our processes.
5 · Cooperation code for collaboration across diverse worldviews
5.1 Common goal despite different convictions
We commit to a common goal: positive social, ecological and human development.
We focus on shared values and results, not on ideological agreement.
5.2 Respect for individual convictions
Every person has the right to their own perspective — without pressure to justify or devaluation.
We rely on dialogue and openness.
5.3 Behavior over theory: impact counts
We evaluate people by behavior, reliability and contribution — not by worldview.
Differences in mental models may exist, as long as cooperation stays respectful and solution-oriented.
5.4 Clear boundaries and responsible handling of tensions
Every person may temporarily withdraw or set conversational boundaries.
Such decisions are an expression of mindful self-responsibility — not a personal attack.
5.5 No tolerance for spiritual or psychological manipulation
Models must not serve to relativize responsibility, exercise power or blame others for suffered wrongs.
Responsibility for one's own actions remains with the acting person.
6 · Commitment to upholding the Code of Ethics
All members, staff and partners of the Terra Humana Foundation commit to upholding this Code of Ethics. Violations are reflected upon, discussed and may lead to consequences up to the termination of cooperation.
With my consent I make these values my own — in thought, in word and in deed.